PREMISAS AA&A - AGP
Inspiramos desde el propósito,transformamos desde la verdad.
Cada idea, cada acción y cada palabra que nace en AA&A – AGP tiene un sello: ervir, construir y elevar. Somos un laboratorio de pensamiento y acción al servicio del bien común, la justicia y el futuro de Colombia. Aquí no solo trabajamos, hacemos historia con ética, pasión y sentido.
- La búsqueda del bien común.
- Aportar de forma concreta al futuro de Colombia.
- La defensa y concreción de la verdad.
- Ser agentes movilizadores y defensores de la
justicia. - Ser activos defensores de lo público y por lo
tanto luchadores a ultranza contra cualquier
forma de corrupción. - Aportar entre todos y como organización al
crecimiento personal y profesional de cada
miembro del equipo. - Hacer constante conciencia de la importancia del
equilibrio en la vida. - Somos seres integrales.
Nuestros éxitos y nuestras caídas son colectivos (somos una familia), si algo le salió bien a un miembro del equipo, nos salió bien a todos, no tenemos problemas en reconocer los éxitos. Si algo le
salió mal a alguno, nos salió mal a todos sin perjuicio de la responsabilidad de asumir las consecuencias.
- Amamos y cuidamos de nosotros, porque no podemos
ayudar ni cuidar a otro si estamos mal, esta es la lógica de
la máscara de oxígeno ante una emergencia de avión. - Amamos y cuidamos a la organización a la que
pertenecemos. Sumamos siempre, nos restamos. - Amamos y cuidamos a nuestro compañero(a).
- Amamos y cuidamos a las personas que han confiado en
nosotros y cuya vida, patrimonio, libertad, paz y futuro
tenemos en nuestras manos. - Amamos y cuidamos a la tierra que nos vio nacer y
honramos a las raíces, que nos hicieron ser y que
sostienen nuestro crecimiento.
- Cada idea vale oro, sí oro puro.
- Por esta razón es fundamental que cada uno se sienta en libertad y motivado expresar sus ideas.
- Proponemos constantemente sin temor a equivocarnos
- Creamos constantemente capacidad de autocrítica
- Nos atrevemos. “Que la historia nos juzgue por lo que
hacemos y no por lo que dejamos de hacer” - Aprovechamos cada fracaso y lo convertimos en eslabón
para crecer (aprendemos del ejercicio creativo para
ascender, para avanzar) - Nombramos lo que creamos y así le damos relevancia,
valor y dignidad
Valoramos y potenciamos la iniciativa de cada miembro
del equipo y de los grupos de trabajo
- Hay que agradecer por cada despertar por eso se
llama amanecer (nacer). - Valorar y reconocer los pequeños pasos.
- Hay que salir cada día a escribir historia.
- Hay que vivir con pasión y hacer cada cosa con
amor. - Hay que entregarlo todo en lo que hacemos (no
en términos absolutos, debe existir un
equilibrio). - Cada día es una nueva oportunidad para ser
mejor y hacer que cada día cuente.
No hay tiempo para
sobrevivir. Pregúntate qué es lo que te hace estar
pleno, en paz y ponle ese sello a tu vida.
- Nunca expreses un problema sin que en la otra mano
tengas por lo menos dos soluciones brillantes (¡si no
tienes soluciones pide ayuda!) - Cada tema que abordes debes estudiarlo de fondo
con absoluto rigor. - El conocimiento da poder legítimo, tú tienes que ser
quien más sepa en cualquier mesa en la que
representes a AA&A o a la AGP. - El conocimiento abre puertas legítimas y marca
caminos seguros.
Para construir soluciones debemos estar siempre
dispuestos a aprender.
¡Recuerda! El enfoque de prevención de riesgos es
parte de nuestra diferencia (más vale una mentalidad
preventiva que con una mentalidad curativa).
Sin perjuicio de que
la palabra también tiene validez absoluta.
- Escritura estratégica (texto y subtexto).
- Economía de palabras, riqueza de argumentos
corto y conciso doblemente bueno (simplificar sin
sacrificar la calidad). - Escribimos llevando de la mano a cualquier lector.
- Escribimos textos que no necesitan traductor y
que cuentan la historia completa.
Escribimos con orden método y lógica. - No escribimos para abogados, desencumbramos
el derecho sin perder jamás el rigor. - Amamos la ortografía y el buen escribir.
- Escribimos orgullosos del hijo (texto) que hemos
formado y antes de enviar nos preguntamos:
¿Estarías tranquilo(a) si este documento le llegara
a manos del presidente de una alta corte?
y logra el
objetivo, y el que trabaja desordenado se desgasta yno llega a ningún lado.
Revisión propia muy crítica (dudar de todo, no creerle a nadie).
Revisión de un par.
Revisiones de un superior.
Revisión propia muy crítica (dudar de todo, no creerle a nadie).
Revisión de un par.
Revisiones de un superior.
- Cada uno
- Cada equipo
- Toda la organización
- Hacemos acuerdos
- Los concertamos
- Se vuelven reglas
- Y los cumplimos
y fechas o memoria de trabajo (con la
posibilidad de replantear compromiso con la debida
justificación antes de que se venza el plazo).
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- 3103178211
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